Pantaenius
Pantaenius
Ajcon
Capio
NRGi Holding
3TF Anlæg
Sam Partner
Beierholm Rekruttering arbejder kontinuerligt med en bred vifte af kunder, og vores fornemste opgave er at finde de rette kandidater til vores kunder. Vi fungerer som bindeleddet mellem vores kunder, der søger nye medarbejdere, og personer, der søger nye jobmuligheder. Med vores ekspertise og erfaring er vi i stand til at sikre det optimale match, der gavner både kunder og ansøgere.
Beierholm Rekruttering arbejder ud fra en struktureret og gennemtænkt rekrutteringsproces, der tilpasses den enkelte kundes og kandidats behov. Vores tilgang sikrer et solidt grundlag for at identificere de rette kandidater til den enkelte stilling, samtidig med at vi skaber en professionel og positiv oplevelse gennem hele processen.
Fra den indledende screening til den endelige udvælgelse prioriterer vi en tæt og løbende dialog med kandidaterne. På den måde får vi et nuanceret billede af både kompetencer, motivation og ønsker til det næste karriereskridt.
Målet er at skabe det rette match mellem kandidat og virksomhed, så begge parter får de bedste forudsætninger for et godt og langvarigt samarbejde.
Indledningsvist bedes du sende dit opdaterede CV, når du søger den pågældende stilling. Beierholm Rekruttering evaluerer ansøgninger løbende, så vent derfor ikke med at sende dit CV og ansøgning.
I næste fase af rekrutteringsprocessen gennemfører Beierholm Rekruttering screeninger, samtaler og tests for at evaluere kandidater. Vi udsender og giver tilbagemelding på personprofil og evnetest for at sikre en grundig vurdering og et korrekt match mellem kandidat og virksomhed.
I den afsluttende fase rådgiver vi om kandidatens match til vores kunde og indhenter referencer. Efter valg af den rette kandidat giver vi mundtlige afslag til de øvrige ansøgere, og vi sørger for grundig opfølgning og afslutning af forløbet.