Dette websted anvender cookies for at sikre, at du får den bedste oplevelse.

Beierholm Rekruttering og vores udvalgte partnere benytter cookies og lignende teknologier (samlet kaldet “cookies”), som er nødvendige for at præsentere dette websted og sikre, at du får den bedste oplevelse på det. Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte cookies ifm. analyser.

Se vores cookiepolitik for at få mere at vide om de cookies, vi benytter.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage og administrere det ved at klikke på "Administrer cookies" nederst på hver webside.

Vælg hvilke cookies, du accepterer

På dette websted vil vi altid benytte cookies, som er strengt nødvendige, hvilket betyder, at de er nødvendige, for at webstedet kan fungere ordentligt.

Hvis du giver samtykke til det, vil vi også benytte andre former for cookies. Du kan give eller tilbagetrække dit samtykke til forskellige former for cookies ved hjælp af valgmulighederne nedenfor. Du kan når som helst ændre dit samtykke, eller trække det tilbage, ved at klikke på “Administrer cookies”-linket, som altid kan findes nederst på webstedet.

Se vores cookiepolitik for bl.a. at få mere at vide om, hvad de forskellige typer cookies gør, og hvordan dine data bruges, når de indstilles.

Disse cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere ordentligt og bliver altid indstillet, når du besøger webstedet.

Leverandører Teamtailor

Disse cookies samler oplysninger, som hjælper os med at forstå, hvordan hjemmesiden bliver brugt.

Leverandører Teamtailor
Gå til primært indhold
Karriereside for Beierholm Rekruttering

Velkommen til Beierholm Rekruttering

En bred vifte af kunder

Sådan arbejder vi med rekruttering

Processen

  • Indledningsvist bedes du sende dit opdaterede CV, når du søger den pågældende stilling. Beierholm Rekruttering evaluerer ansøgninger løbende, så vent derfor ikke med at sende dit CV og ansøgning.

  • I næste fase af rekrutteringsprocessen gennemfører Beierholm Rekruttering screeninger, samtaler og tests for at evaluere kandidater. Vi udsender og giver tilbagemelding på personprofil og evnetest for at sikre en grundig vurdering og et korrekt match mellem kandidat og virksomhed.

  • I den afsluttende fase rådgiver vi om kandidatens match til vores kunde og indhenter referencer. Efter valg af den rette kandidat giver vi mundtlige afslag til de øvrige ansøgere, og vi sørger for grundig opfølgning og afslutning af forløbet.

Fakta om os

Vores team